für Arbeitgeber Archive - Kanzlei Huth & Schimpke

18. Oktober 2018
40-EUR-Verzugspauschale im Arbeitsrecht – das war einmal
Verzugspauschale bei Lohnforderungen – das war einmal. Im Februar 2018 hatten wir hier über einer Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG)...
1
5. Februar 2018
mittlerweile überholt! (40-EUR-Verzugspauschale)
mittlerweile überholt! (40-EUR-Verzugspauschale kann auch im Arbeitsrecht gefordert werden) aktueller Beitrag hierzu § 288 Abs. 5 BGB regelt, dass...
9
6. April 2017
Rückzahlung von Fortbildungskosten – nachträgliche Vereinbarung
Die Rückzahlung von Fortbildungskosten ist ein häufiger Streitpunkt zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Streit entsteht in der Regel dann, wenn...
8
10. Januar 2017
Muss man für einen Gerichtstermin Urlaub nehmen?
Oft rufen mich Mandanten an und stellen die simple Frage: “muss ich für den Gerichtstermin eigentlich Urlaub nehmen?”. Erwartet...
37
6. September 2016
Bisherige Ausschlussklauseln ab 1.10.2016 unwirksam
Drohende Unwirksamkeit der Reglung von Ausschlussfristen ab 1.10.2016 Die bisher in Arbeitsverträgen verwendeten Ausschlussklauseln (Reglung der Ausschlussfrist für die Geltendmachung...
47
12. August 2016
Gesetzlicher Mindestlohn für Bereitschaftszeiten
Gesetzlicher Mindestlohn für Bereitschaftszeiten Der gesetzliche Mindestlohn ist für jede geleistete Arbeitsstunde zu zahlen. Zur vergütungspflichtigen Arbeit rechnen auch...
17
10. April 2015
Urlaubsgewährung nach fristloser Kündigung
Urlaubsgewährung nach fristloser Kündigung Wenn ein Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit seinem Arbeitnehmer fristlos kündigen will, wird er von seinem...
102
13. März 2015
Leistungsbeurteilung im Arbeitszeugnis
Leistungsbeurteilung im Zeugnis Mit der Frage der Leistungsbeurteilung im Arbeitszeugnis hatte sich das Bundesarbeitsgericht im Urteil vom 18.11.2014, 9 AZR...
87

für Arbeitgeber

40-EUR-Verzugspauschale im Arbeitsrecht – das war einmal

mittlerweile überholt! (40-EUR-Verzugspauschale)

Rückzahlung von Fortbildungskosten – nachträgliche Vereinbarung

Muss man für einen Gerichtstermin Urlaub nehmen?

Bisherige Ausschlussklauseln ab 1.10.2016 unwirksam

Gesetzlicher Mindestlohn für Bereitschaftszeiten

Urlaubsgewährung nach fristloser Kündigung

Leistungsbeurteilung im Arbeitszeugnis

Rechtsanwalt Dresden

Rechtsanwalt Grimma

Rechtsanwalt Oschatz