Rechtsratgeber für Arbeitsrecht
Unsere Beiträge geben Ihnen einen verständlichen Überblick über wichtige rechtliche Themen.
Sie helfen dabei, typische Probleme einzuordnen und erste Antworten auf häufige Fragen zu finden.
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Probezeit über 6 Monate hinaus verlängern? Geht das?
Eine Verlängerung der Probezeit ist rechtlich möglich. Aber man muss einige Dinge unbedingt beachten.
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Das ganze Jahr krank und trotzdem Anspruch auf Weihnachtsgeld?
Für viele Arbeitnehmer ist der Blick auf die Entgeltabrechnung für den November ein freudiges Ereignis.…
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Gesetzliche Homeoffice-Pflicht ab 23.04.2021
Corona-Notbremse Nach Beschluss des Bundestages tritt das geänderte Infektionsschutzgesetz des Bundes am 23. April 2021…
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Gesetzlicher Mindestlohn 2020
Neues Jahr – neuer Mindestlohn! Der gesetzliche Mindestlohn beträgt seit 01.01.2020 9,35 EUR.
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Kürzung von Urlaub wegen Elternzeit rechtmäßig
Kürzung von Urlaub wegen Elternzeit rechtmäßig Nach der Rechtsprechung des BAG ist es für das…
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40-EUR-Verzugspauschale im Arbeitsrecht – das war einmal
Verzugspauschale bei Lohnforderungen – das war einmal. Im Februar 2018 hatten wir hier über einer…
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mittlerweile überholt! (40-EUR-Verzugspauschale)
mittlerweile überholt! (40-EUR-Verzugspauschale kann auch im Arbeitsrecht gefordert werden) aktueller Beitrag hierzu § 288 Abs.…
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Rückzahlung von Fortbildungskosten – nachträgliche Vereinbarung
Die Rückzahlung von Fortbildungskosten ist ein häufiger Streitpunkt zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Streit entsteht in…
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Muss man für einen Gerichtstermin Urlaub nehmen?
Oft rufen mich Mandanten an und stellen die simple Frage: „muss ich für den Gerichtstermin…
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Bisherige Ausschlussklauseln ab 1.10.2016 unwirksam
Drohende Unwirksamkeit der Reglung von Ausschlussfristen ab 1.10.2016 Die bisher in Arbeitsverträgen verwendeten Ausschlussklauseln (Reglung der…
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Gesetzlicher Mindestlohn für Bereitschaftszeiten
Gesetzlicher Mindestlohn für Bereitschaftszeiten Der gesetzliche Mindestlohn ist für jede geleistete Arbeitsstunde zu zahlen. Zur…
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Urlaubsgewährung nach fristloser Kündigung
Urlaubsgewährung nach fristloser Kündigung Wenn ein Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit seinem Arbeitnehmer fristlos kündigen will,…
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Erfolgreiche Entschädigungsklage: Kündigung nach Fehlgeburt
Erfolgreiche Entschädigungsklage: Kündigung nach Fehlgeburt verletzt allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Ob eine Kündigung während der Schwangerschaft einen…
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Leistungsbeurteilung im Arbeitszeugnis
Leistungsbeurteilung im Zeugnis Mit der Frage der Leistungsbeurteilung im Arbeitszeugnis hatte sich das Bundesarbeitsgericht im Urteil…
Jens Peter Huth
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht